格雷斯中国 - 社区关系

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社区关系

我们的理念是参与――教育――激发。这三点是我们社区服务项目的基石。在社区服务精神的指导下，我们希望创建更牢固的社区关系和员工关系。

2005 年底，格雷斯美国总部发起了“格雷斯社区工作”志愿者活动，旨在鼓励志愿者参与，并对慷慨贡献时间、知识和能力给社区的那些员工予以认可。作为这项活动的一部分，格雷斯中国社区服务也围绕着公司文化的精神，并创建了本地特色。

格雷斯中国在社区志愿者服务的项目集中在青少年的教育方面。我们的项目包括大学助学金，资助并参与社区志愿者项目，和社区青少年活动中心联合举办了环保教育活动。

格雷斯的最高管理层全力支持社区服务项目。格雷斯全球首席执行官Fred Festa在谈及志愿者活动的重要性时，特别分享了他在社区活动中的亲身经历，在他看来“选择成为一名志愿者是个人决定，然而，它会是一次令人受益匪浅的经历。”

让格雷斯中国总裁Jim Healy 津津乐道的是如何增强社区项目的影响力并鼓励他的团队提出更有创意的想法。他指出：“对人才和团队合作的重视贯穿着格雷斯150年的全球发展历程。而服务于社区不仅仅是物质捐赠，也是奉献关爱。